第四十二章 团建没做好 (第4/6页)

一个妈生的，‘自己’的思想觉悟绝不会那么肤浅！

    没有因私废公，这还是位好同志的嘛！

    “只想让马儿跑，却没能给够草，是我的错……”

    孟浪主动认识错误。

    不过认识错误归认识错误，因噎废食是不可取的。

    不能因为一个员工的抱怨和呐喊，就放弃公司的长期战略规划不是？

    一个员工倒下了，我身后还有千千万万个要奔向幸福人生呢！

    为了他们，也得把企业做大做强吧？

    商场如战场，有时候当老板的，就是不能有妇人之仁！

    对别人狠，对“自己”要更狠！

    “‘极限流’理论上应该是行得通的，但是cao作上看来还有缺陷，计划执行的粗糙！太粗糙了！”

    孟浪开始总结教训。

    造成这次“员工投诉”事件的原因只有一个……团建没做好啊！

    在本次事件中，该员工一开始的表现还是相当令人满意的。

    理想远大、吃苦耐劳、执行力强，堪称“万物归一会”的本届优秀员工！

    就连孟浪看了都忍不住心里赞了一句，我的人生，实在是太特么励志了！

    然而到了后期，新员工